Yayasan Bahtera Dwipa Abadi merupakan organisasi non profit yang bergerak dibidang peningkatan kualitas hidup masyarakat khususnya masyarakat ekosistem kelapa di Indonesia. Dalam aktivitasnya YBDA berusaha untuk meningkatkan martabat dan kesejahteraan ekosistem kelapa melalui kerjasama dan kemitraan. Didirikan pada tahun 1991 oleh Bapak Tay Juhana, YBDA telah berkontribusi dalam perkembangan regional wilayah Indragiri Hilir, Riau, dan kami berambisi untuk menjangkau seluruh komunitas ekosistem kelapa di Indonesia. Sepanjang perjalanan kami, YBDA telah menginisasi pembangunan sejumlah fasilitas umum seperti sekolah, klinik, jalur transportasi, tempat peribadatan, dan lain-lain. Selain pembangunan infrastruktur untuk masyarakat, YBDA juga telah mengorganisasi beberapa kegiatan sosial dan dukungan sarana prasarana bagi para petani kelapa kerakyatan untuk peningkatan martabat petani secara nyata.

Saat ini, YBDA dalam proses menguatkan struktur organisasi dan menyusun ulang strategi kami sebagai usaha untuk mengikuti perkembangan dunia global. Untuk itu, YBDA mengundang individu dengan minat dan semangat yang serupa untuk bergabung menjadi agen perubahan bersama tim kami yang dinamis sebagai: Human Resources Staff.

Detail Tentang Posisi

Tanggung Jawab Pekerjaan

• Melakukan komunikasi dan koordinasi dengan mitra utama YBDA di wilayah operasional YBDA, terutama dalam hal akomodasi, transportasi, kunjungan kerja maupun hal-hal lain yang berhubungan dengan kebutuhan YBDA dengan mitra utama.
• Melakukan pekerjaan dan mengelola kegiatan administrasi kepersonaliaan seperti surat menyurat, database, surat teguran, surat kontrak karyawan, cuti dan lain sebagainya.
• Membantu Top Management dalam mengembangkan sistem pemberian feedback, reward, dan/atau training untuk perkembangan karyawan.
• Mengelola dan mengembangkan seluruh proses/tahapan dari mekanisme evaluasi kinerja karyawan yang telah dibangun.
• Mengontrol dan memfasilitasi seluruh tahapan proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru ketika dibutuhkan.
• Memberikan dukungan dalam pelaksanaan program-program YBDA yang dijalankan bersama divisi-divisi kerja lain jika dibutuhkan (atas persetujuan koordinator dan manajer).

Persyaratan Kualifikasi Pelamar

• Kandidat harus memiliki minat dan motivasi yang kuat untuk bekerja dalam lingkungan kerja nonprofit khususnya dengan organisasi yang berfokus pada lingkup kemanusiaan, pendidikan, kesehatan masyarakat, dan pengembangan sosiokultural masyarakat.
• Kandidat harus memiliki gelar S1 dari universitas berakreditasi baik dengan latar belakang akademis di bidang Psikologi, Manajemen, Ilmu Komunikasi, atau bidang lainnya yang masih relevan. dengan IPK minimum 3,00 atau setara.
• Kandidat memiliki minimal 2 tahun pengalaman bekerja dalam bidang Human Resource Management minimal pada level jabatan yang sama.
• Kandidat harus memiliki kecakapan dalam menggunakan software olah data (MS Office)
• Kandidat harus memiliki kemampuan memotivasi diri sendiri dengan baik dan kemampuan untuk memenuhi tenggat waktu pekerjaan secara konsisten.
• Kandidat harus memiliki keterampilan interpersonal yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan orang-orang di semua tingkatan dengan latar belakang yang sangat beragam.
• Kandidat harus merupakan seorang individu yang penuh ketelitian serta memiliki kemampuan memecahkan masalah dan kemampuan bekerja dalam kelompok yang sangat baik.

Benefit/Fasilitas Yang Diterima

• Peluang untuk memegang peranan kunci dalam restrukturisasi organisasi nonprofit yang menjanjikan.
• Kesempatan untuk bekerja secara langsung dengan komunitas lokal Indonesia dan berkontribusi pada pengembangan masyarakat di level akar rumput.
• Akses untuk mengikuti pelatihan/lokakarya internal dan eksternal.
• Gaji yang kompetitif (sesuai dengan keterampilan dan pengalaman).
• Cuti tahunan yang fleksibel.
• Most importantly, kesempatan untuk berkontribusi dalam menyelesaikan isu-isu fundamental dan menjadi agen perubahan untuk masa depan komunitas ekosistem kelapa kita bersama :)

Ketentuan Pengiriman Lamaran

Pelamar yang berminat harus mengirimkan satu set dokumen lamaran yang meliputi:

1. CV/resume terbaru dengan foto terlampir.
2. Salinan/pindaian kartu identitas yang masih berlaku (KTP/SIM/Paspor).
3. Salinan/pindaian ijazah dan transkrip nilai terakhir.

Dokumen lamaran harus dikirim melalui email kepada: Alamat email ini dilindungi dari robot spam. Anda memerlukan Javascript yang aktif untuk melihatnya. dengan salinan (cc) kepada Alamat email ini dilindungi dari robot spam. Anda memerlukan Javascript yang aktif untuk melihatnya. di mana besaran gaji yang diharapkan harus dicantumkan dengan jelas di dalamnya, selambat-lambatnya pada tanggal 17 April 2023

Lamaran yang dikirim tanpa salah satu dari tiga komponen yang disebutkan di atas tidak akan dipertimbangkan untuk dilanjutkan ke tahapan wawancara.

Pada subjek email harap diberi judul “[Lamaran Pekerjaan YBDA] – [Kode Jabatan (HRS)] – [Nama Lengkap Anda]” tanpa tanda petik (Contoh: Lamaran Pekerjaan YBDA – HRS – Niken Utari).

YBDA adalah organisasi yang inklusif dan ramah keragaman. Kami menerima dengan terbuka lamaran yang berasal dari berbagai macam latar belakang dan identitas.

Keputusan panitia seleksi bersifat final dan hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi lebih lanjut.